За частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, пособий и иных выплат, совершенных из корыстной или иной личной заинтересованности работодателя предусмотрена ответственность по части 1 статьи 145.1 УК РФ. Наказание таково: штраф до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности на срок до одного года, либо принудительные работы до двух лет, либо лишение свободы до одного года. Если же выплаты не производились в полном объеме и свыше двух месяцев, ответственность предусмотрена вплоть до лишения свободы на срок до трех лет (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).
Мара Маух, эксперт журнала «Расчет»
